Deputy Personalia Staff

City Camp Mandiri · 📍 Sragen, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Kami mencari seorang Deputy Personalia Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di City Camp Mandiri. Anda akan membantu dalam berbagai tugas administratif dan operasional terkait sumber daya manusia. Perusahaan kami adalah salah satu penyedia layanan perkemahan terkemuka di Indonesia, dan kami terus berkembang dengan cepat. Bergabunglah dengan kami dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan memelihara dokumen kepegawaian seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan lainnya.,Mengelola proses administrasi kepegawaian seperti pengajuan cuti, izin, dan absensi.,Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan sistem informasi kepegawaian.,Mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan penyelesaian masalah di antara karyawan dan manajemen.,Mengikuti dan melaporkan perkembangan kebijakan dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Melakukan tugas-tugas administratif dan operasional lainnya yang terkait dengan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal D3 di bidang Administrasi Niaga, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf personalia atau posisi terkait.,Memiliki pengetahuan yang baik tentang peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berorganisasi yang baik.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan komputer dan perangkat lunak administrasi kepegawaian.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk membuat dan memelihara dokumen kepegawaian.Kemampuan untuk mengelola proses administrasi kepegawaian.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan sistem informasi kepegawaian.Kemampuan untuk mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan penyelesaian masalah di antara karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengikuti dan melaporkan perkembangan kebijakan dan peraturan terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk melakukan tugas-tugas administratif dan operasional lainnya yang terkait dengan sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait