HR Recruitment Intern - Bali (Canggu/Ubud/Denpasar)

Bersama Orang Tua Group, raih pengalaman praktis dalam proses rekrutmen lengkap di Bali! Sebagai HR Recruitment Intern, Anda akan berperan dalam mencari, menyaring, dan mengkoordinasikan kandidat potensial untuk berbagai posisi di dalam perusahaan. Ini adalah kesempatan emas untuk mengembangkan keterampilan Anda dalam dunia rekrutmen sambil berkontribusi pada organisasi yang dinamis dan berkembang pesat.

Di Orang Tua Group, Anda akan bekerja di lingkungan yang mendukung pertumbuhan profesional. Kami mencari individu yang bersemangat, berdedikasi, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk bergabung dengan tim kami. Dengan menggunakan alat dan sistem terbaru, Anda akan belajar cara mengelola seluruh proses rekrutmen dengan efisien dan efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengidentifikasi dan menyaring kandidat potensial melalui berbagai sumber seperti platform rekrutmen, media sosial, dan jaringan profesional.
• Mengatur jadwal wawancara dan mengoordinasikan dengan kandidat serta tim rekrutmen.
• Membuat dan mengirimkan penawaran pekerjaan yang menarik dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari kandidat untuk meningkatkan proses rekrutmen.
• Membantu dalam pengelolaan database kandidat menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday.
• Mengikuti dan melaporkan proses rekrutmen sesuai dengan prosedur perusahaan.
• Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
• Mengikuti pelatihan dan pengembangan profesional yang disediakan oleh perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sedang menempuh pendidikan di jurusan Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau jurusan terkait.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang rekrutmen atau sumber daya manusia (opsional).
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.
• Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah.
• Bersedia bekerja secara fleksibel di berbagai lokasi di Bali.
• Memiliki kemampuan menggunakan komputer dan perangkat lunak HR seperti Microsoft Office, LinkedIn Recruiter, atau sistem HRIS lainnya.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia (opsional).
• Memiliki semangat kerja yang tinggi dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait